Servidores com pendências em avaliações de desempenho ganham prazo para regularização. Confira cronograma!

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Progep) divulgou na segunda-feira (10), um cronograma para a regularização de pendências relacionadas às avaliações de desempenho Os servidores técnico-administrativos em Educação e docentes que exercem funções administrativas devem realizar as atualizações nono Portal de Avaliação de Desempenho., referentes aos períodos avaliativos de 2020 a 2024. Para cada avaliação anual, foi disponibilizado um prazo de uma semana para abertura do portal, permitindo a atualização das pendências, conforme  cronograma abaixo:

Cronograma de Abertura do Portal AD-2025

A Avaliação de Desempenho é uma obrigação de todos(as) os(as) servidores(as) técnico-administrativos(as) e docentes que exerçam função administrativa, além de ser critério obrigatório para a progressão por mérito dos(as) técnico-administrativos(as).  A publicação da Medida Provisória nº 1.286/2024, de 31 de dezembro de 2024, que trata da reestruturação de cargos efetivos e planos de carreira dos servidores públicos federais tornou a regularização das avaliações de desempenho e, por conseguinte, as progressões funcionais pendentes ainda mais urgentes para garantir o desenvolvimento na carreira dos(as) servidores(as) que cumprirem os requisitos obrigatórios.

Orientações sobre a avaliação podem ser consultadas no Manual de Avaliação de Desempenho, ou em casos específicos, o Manual do Servidor: Avaliação Anual de Desempenho servidores cedidos e ou exercício provisório. Mais informações e esclaecimentos podem ser obtidos junto a equipe da Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento (DDD).