Servidores com avaliação de desempenho 2023 pendente podem fazer atualização até 2 de agosto

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Progep) da Unifesspa reabriu o Portal de Avaliação Anual de Desempenho 2023 para que sejam realizadas ou concluídas as avaliações em atraso, referentes ao ano de 2023. Os servidores têm até o dia 2 de agosto para conferir suas avaliações e concluir as que estejam incompletas ou pendentes. 

Para isso, basta acessar o  Portal e realizar o login com as mesmas credenciais utilizadas nos sistemas da Unifesspa. A Avaliação de Desempenho é realizada anualmente, sendo o período avaliado 1º de julho do ano anterior a 30 de junho do ano contemporâneo à avaliação.

O objetivo é acompanhar o desenvolvimento do servidor no desempenho das tarefas diárias; identificar as lacunas de desempenho do servidor, subsidiando as tomadas de decisões acerca de ações de capacitação e qualificação; disponibilizar informações sistemáticas e úteis ao delineamento de propostas, visando à progressão funcional.

“A avaliação de desempenho é uma métrica que acompanha o desenvolvimento do servidor, extremamente importante para avaliar os pontos positivos e negativos do seu desempenho. É utilizada para as concessões de progressões funcionais: mérito aos técnicos, desempenho acadêmico aos docentes com FG e CD, além de ser um critério adotado em afastamentos e programas de qualificação, a exemplo do Proquali”, explicou  o coordenador de Capacitação e Desenvolvimento da Progep, Thiago Messias Dall Alba.

No procedimento da Avaliação Anual de Desempenho são avaliadas competências como Criação e Inovação; Organização; Comportamento Ético; Relacionamento Interpessoal; Comprometimento; Responsabilidade no Trabalho; Comunicação; Planejamento; Liderança; Conhecimento; entre outras. Mais esclarecimentos sobre o processo de avaliação podem ser obtidos pelo e-mail: dicadc@unifesspa.edu.br ou pelo ramal interno 1019.