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Levantamento de Necessidade de Capacitação

A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (PROGEP) por meio de sua Divisão de Capacitação e Acompanhamento de Desempenho de Carreira (DICADC), visando a elaboração do Plano Anual de Capacitação – 2017, inicia o Levantamento de Necessidade de Capacitação (LNC) para os servidores técnico-administrativos.

Este levantamento possibilitará melhor estruturação do plano de capacitação, permitindo à PROGEP conhecer as reais necessidades de seu corpo técnico no que se refere as suas aptidões nos seus respectivos ambientes organizacionais.

As demandas de capacitação deverão ser indicadas em formulário próprio (anexo) e devem estar diretamente relacionadas com as atividades desempenhadas pelo servidor técnico-administrativo em seu ambiente organizacional.

Os gestores das Unidades, após coleta de dados com os servidores técnicos, deverão devolver até o dia 27 de janeiro de 2017, o formulário LNC devidamente preenchido, via SIPAC, através de memorando eletrônico, direcionado à Divisão de Capacitação e Acompanhamento de Desempenho de Carreira (DICADC). Cada Unidade deverá consolidar as informações coletadas em um único formulário, inclusive com as informações coletadas em suas Subunidades.

Havendo dúvidas os seguintes canais de atendimento poderão ser utilizados:

E-mail: kellyferreira@unifesspa.edu.br

Ramal: 7152

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