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Serviços ao Servidor

Adicionais, Auxílios e Benefícios

 ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE, PERICULOSIDADE, IRRADIAÇÃO IONIZANTE E GRATIFICAÇÃO DE RAIO-X OU SUBSTANCIAS RADIOATIVAS

Processo Eletrônico via SIPAC

Fluxograma de Adicional Ocupacional

Documentos necessários:

- Requerimento (nato digital)

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DSQV/PROGEP > GVSS/DSQV/PROGEP > DIRC/DAP/PROGEP > GABINETE DA REITORIA > DIRC/DAP/PROGEP > ARQUIVO

SIPAC

 ADICIONAL POR SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO - Autorização Prévia

Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

- Requerimento preenchido com a respectiva justificativa;

SIPAC

 AJUDA DE CUSTO

Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

- Requerimento;

- Cópia da publicação da Portaria de movimentação;

- Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável registrada em cartório, se for o caso;

- Certidão de nascimento, termo de adoção ou termo de guarda e responsabilidade do(s) filho(s), enteado(s) ou menor(es) que vivam sob a guarda e sustento do servidor, se for o caso;

- Comprovante de residência do local para o qual está se deslocando;

SIPAC

 AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO E REFEIÇÃO

Processo Eletrônico via SIGEPE Servidor

OBS: O servidor que acumule cargo ou emprego na forma da Constituição fará jus a percepção de um único auxílio-alimentação, mediante opção (Lei 8.460/1992, art. 22, § 2º; Acórdão 2142/2013-TCU-Plenário, item 9.1.4.1; Lei Estadual 10.723/2017, Espírito Santo, art. 2º, § 3º; entre outras).

 SIGEPE Servidor – Requerimentos Gerais

 AUXÍLIO-SAÚDE - Assistência à Saúde Suplementar (Ressarcimento)

Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

 AUXÍLIO-SAÚDE - Comprovante de Quitação Anual de Plano de Saúde

Processo Eletrônico via SIGEPE Servidor

 SIGEPE Servidor – Requerimentos Gerais

 AUXÍLIO TRANSPORTE

Processo Eletrônico via SIGEPE Servidor

A presente vantagem não incorpora a remuneração;

Sobre ela, não incidirá PSS e Imposto de Renda;

O valor mensal da vantagem é igual ao valor das despesas deduzido o percentual de 6% do salário/vencimento básico;

Não fará jus à vantagem, o servidor cujas despesas de transporte forem inferior a 6% do salário/vencimento básico;

O servidor que utilizar ônibus intermunicipal, deverá apresentar comprovantes de passagem originais e nominais, além do comprovante de residência, necessário para todos os casos.

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > CLON/PROGEP > DIRC/DAP/PROGEP > DIAP/DAP/PROGEP > ARQUIVO

SIGEPE Servidor – Requerimentos Gerais

Afastamentos, Ausências, Concessões, Licenças e Férias

 COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DE TRABALHO

                                                Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

- Requerimento;

Observações:

  1. Após preenchimento, encaminhar este formulário via protocolo para a unidade SIASS/Unifesspa para cadastro no sistema e agendamento de perícia.
  2. Anexar, em envelope lacrado, cópia de atestados, laudos, exame médicos, boletim de ocorrência e outros documentos pertinentes.

SIPAC

 AFASTAMENTO PARA PÓS-GRADUAÇÃO

                                                   Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

 AUSÊNCIA POR MOTIVO DE FALECIMENTO DE FAMILIAR

Processo Eletrônico via SIGEPE Servidor

Documentos necessários:

a) Certidão de Óbito. 

b) documentos que comprovem a relação de vínculo que dá direito à licença.

OBS.: Conforme Lei nº 8.112/90, Art. 97, III, b, a licença falecimento é concedida quando comprovados os seguintes vínculos:

a) filha/filho;

b) enteada/enteado;

c) pai/mãe;

d) irmã/irmão;

e) cônjuge;

f) companheira/companheiro; e,

g) menor sob guarda ou tutela.

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > Gabinete da Reitoria > DIRC/DAP/PROGEP > UNIDADE DE LOTAÇÃO (encaminhamento da Portaria de concessão) > ARQUIVO

SIGEPE Servidor – Requerimentos Gerais

 AUSÊNCIA POR MOTIVO DE CASAMENTO

Processo Eletrônico via SIGEPE Servidor

Documento necessário: Certidão de Casamento.

OBS: A declaração de união estável não dá direito à licença casamento, somente com a apresentação de escritura pública, conforme Nota Técnica nº 16379/2017-MP.

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > Gabinete da Reitoria > DIRC/DAP/PROGEP > UNIDADE DE LOTAÇÃO (encaminhamento da Portaria de concessão) > ARQUIVO

SIGEPE Servidor – Requerimentos Gerais

 AUSÊNCIA POR MOTIVO DE ALISTAMENTO OU RECADASTRAMENTO ELEITORAL

                                                     Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

- Comprovante do Tribunal Regional Eleitoral;

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > Gabinete da Reitoria > DIRC/DAP/PROGEP > UNIDADE DE LOTAÇÃO (encaminhamento da Portaria de concessão) > ARQUIVO

SIPAC

 AUSÊNCIA POR MOTIVO DE DOAÇÃO DE SANGUE

                                                    Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

- Declaração ou atestado que comprove a doação;

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > Gabinete da Reitoria > DIRC/DAP/PROGEP > UNIDADE DE LOTAÇÃO (encaminhamento da Portaria de concessão) > ARQUIVO

SIPAC

 FÉRIAS

Para acesso às orientações de solicitação via SIGRH, acesse:

https://wiki.unifesspa.edu.br/index.php/Categoria:F%C3%89RIAS

OBSERVAÇÕES:

1) O calendário de solicitação/alteração de férias pelo servidor e para homologação pela chefia imediata respeita o prazo de até o 5º dia útil do mês anterior ao mês de usufruto das férias, conforme disponibilizado no Menu Servidor do SIGRH, podendo sofre alterações de acordo com a disponibilização do calendária de fechamento da folha de pagamento liberado pelo Ministério da Economia;

Ex: Quero usufruir férias em julho, logo tenho até o 5º dia útil do mês de junho para solicitar no SIGRH, com a concessão condicionada à homologação do meu chefe imediato. Tal prazo serve também para os casos de alteração de um período de férias já registrado em sistema para data em outro mês posterior.

2) ADCIONAL DE FÉRIAS: O valor do adicional de férias (1/3) é pago de forma integral e automática pelo sistema na folha de pagamento do mês anterior ao do início da 1ª parcela das férias, independente da quantidade de períodos solicitada.

3) ADIANTAMENTO DA GRATIFICAÇÃO NATALINA (13º salário):  A opção de solicitação do adiantamento da 1ª parcela da gratificação natalina pode ser solicitada juntamente à solicitação de férias, com período de usufruto até o mês de Junho. Uma vez não solicitada, a primeira parcela é paga obrigatoriamente pelo Governo Federal na folha de pagamento do mês de junho de cada ano.

4) ADIANTAMENTO SALARIAL: Refere-se à solicitação de antecipação salarial, proporcional aos dias da parcela das férias, que será descontado automaticamente do servidor, no mesmo valor, no contracheque do mês subsequente ao do início do gozo.

5) A programação/reprogramação de férias dos Técnico-Administrativos e Professores com exercício nas unidades acadêmicas (Institutos) deverá estar em consonância com o Calendário Acadêmico vigente, cabendo ao Chefe Imediato a responsabilidade de adequação, evitando assim possíveis transtornos nas atividades da área, respeitada as especificidades.

6) Os casos atípicos de solicitação/alteração de férias fora do calendário do SIGRH serão analisados pela Divisão de Registro e Controle-DIRC/DAP/PROGEP.

SIGRH – Menu Servidor

 HORÁRIO ESPECIAL PARA SERVIDOR ESTUDANTE

Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

- Requerimento (nato digital)

- Declaração de vínculo (nato digital)

- Comprovante de matrícula (nato digital)

- Calendário Acadêmico (nato digital)

- Cronograma (nato digital)

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > CLON/PROGEP > UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > ARQUIVO

SIPAC

 HORÁRIO ESPECIAL PARA SERVIDOR PORTADOR DE DEFICIÊNCIA

Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

- Requerimento (nato digital)

- Parecer/laudo médico indicando a necessidade de horário especial (documento escaneado/upload em PDF)

- Exames complementares (documento escaneado/upload em PDF)

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DSQV/PROGEP > DDD/PROGEP > DSQV/PROGEP > ARQUIVO

SIPAC

 LICENÇA GESTANTE/ADOTANTE E PRORROGAÇÃO (120 dias + 60 dias)

 - Licença dispensada de perícia: A licença à gestante é solicitada e concedida administrativamente   quando tiver seu início na data do parto, comprovada pelo aviso ou registro de nascimento ou atestado   médico, sem que seja necessária a avaliação médica pericial.

Processo Eletrônico via SIGEPE Servidor

Documentos necessários:

- Requerimento;

- cópia da Certidão de nascimento (escaneada/upload em PDF/A);

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > Gabinete da Reitoria > DIRC/DAP/PROGEP > UNIDADE DE LOTAÇÃO (encaminhamento da Portaria de concessão) > ARQUIVO

 - Licença concedida mediante avaliação pericial: No caso de qualquer intercorrência clínica proveniente   do estado gestacional, verificada no transcurso do nono mês de gestação, deverá ser concedida, de   imediato, a licença à gestante, devendo ser formalizada via processo para encaminhamento junto à   Unidade SIASS/Unifesspa para perícia médica.

 - As servidoras ocupantes de cargos comissionados, sem vínculo efetivo com a APF, as contratadas por   tempo determinado, terão a licença à maternidade concedida nos termos do RGPS.

Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

- Requerimento (nato digital);

- cópia do Atestado Médico, exames, laudo médico (escaneados/upload em PDF/A);

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > GVSS/DSQV/PROGEP > DIRC/DAP/PROGEP > Gabinete da Reitoria > DIRC/DAP/PROGEP > UNIDADE DE LOTAÇÃO (encaminhamento da Portaria de concessão) > ARQUIVO

SIGEPE Servidor – Requerimentos Gerais

SIPAC

 LICENÇA PATERNIDADE E PRORROGAÇÃO (servidor efetivo: 5 dias + 15 dias)

Processo Eletrônico via SIGEPE Servidor

Documentos necessários:

- Requerimento

- cópia da Certidão de nascimento ou guarda judicial (escaneada/upload em PDF/A);

 OBS: Para servidor em regime de contrato temporário, só será concedido o período inicial de 05 dias, conforme Nota Técnica nº 959/2017-MP.

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > Gabinete da Reitoria > DIRC/DAP/PROGEP > UNIDADE DE LOTAÇÃO (encaminhamento da Portaria de concessão) > ARQUIVO

SIGEPE Servidor – Requerimentos Gerais

 LICENÇA PARA ACOMPANHAR PESSOA ENFERMA DA FAMÍLIA

Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

- Requerimento (nato digital);

- cópia do Atestado Médico (escaneado/upload em PDF/A);

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > GVSS/DSQV/PROGEP > DIRC/DAP/PROGEP > Gabinete da Reitoria > DIRC/DAP/PROGEP > UNIDADE DE LOTAÇÃO (encaminhamento da Portaria de concessão) > ARQUIVO

SIPAC

 LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA REMUNERADA

Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

- Requerimento (nato digital);

Documento que comprove a pré-candidatura pelo partido (anexada de forma imediata);

- Registro da candidatura junto ao Tribunal Superior Eleitoral – TSE (nato digital);

OBS1: A concessão da referida Licença, fica condicionada a apresentação pelo partido, de um documento que comprove a filiação partidária, e que indique que o(a) servidor(a) será pré-candidato pelo partido, haja vista as modificações introduzidas pela Lei 13.165/2015.

OBS2: Até o dia 20 de agosto, deverá ser juntado a Ata da Convenção do Partido e/ou registro da candidatura junto ao TSE/TRE, onde o pré-candidato foi aprovado/inscrito como candidato pelo partido, sob pena de cancelamento da referida Licença, bem como reposição ao erário do dinheiro recebido indevidamente.

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > Gabinete da Reitoria > DIRC/DAP/PROGEP > UNIDADE DE LOTAÇÃO (encaminhamento da Portaria de concessão) > ARQUIVO

SIPAC

 LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA SEM REMUNERAÇÃO

Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

- Requerimento (nato digital);

Documento que comprove a pré-candidatura pelo partido (anexada de forma imediata);

- Registro da candidatura junto ao Tribunal Superior Eleitoral – TSE (nato digital);

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > Gabinete da Reitoria > DIRC/DAP/PROGEP > UNIDADE DE LOTAÇÃO (encaminhamento da Portaria de concessão) > ARQUIVO

SIPAC

 LICENÇA PARA CAPACITAÇÃO

Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

 LICENÇA PARA DESEMPENHO DE MANDATO CLASSISTA

                                                     Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

 LICENÇA PARA TRATAMENTO DA SAÚDE

Processo Eletrônico via SIPAC

Fluxograma de Licença Saúde

SIPAC

 LICENÇA PARA TRATAR DE INTERESSE PARTICULAR

Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

 LICENÇA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DO CÔNJUGE/COMPANHEIRO

Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

 LICENÇA PRÊMIO POR ASSIDUIDADE

                                                   Processo Eletrônico via SIPAC

 OBS: servidor com direito até 14/10/1996

SIPAC

Abono, Aposentadoria, Tempo de Serviço e Pensão Civil

 ABONO DE PERMANÊNCIA

Em construção

 AVERBAÇÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO

Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

 PENSÃO POR MORTE

Em construção

Carreira de Técnico-Administrativo em Educação

 FOLHA DE FREQUÊNCIA

Menu Servidor > Serviços > Formulários

SIGRH – Menu Servidor

 INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO

Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

 PROGRESSÃO POR CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

Dados Pessoais e Cadastro de Dependentes

ALTERAÇÃO DE DADOS BANCÁRIOS

Processo Eletrônico via SIGEPE Servidor - Requerimentos Gerais

Código do Banco

Nome da Instituição Bancária

Número do CONVÊNIO

001

BANCO DO BRASIL

0001253580126

033

SANTANDER*

4415

041

BANRISUL

0018506

104

CAIXA ECONOMICA FEDERAL*

00290302029701P

237

BRADESCO

1479-6

341

ITAU

052264507-6

748

BANSICRED

IUQ

756

BANCOB

FPAGSERPRO01

 OBS: Para os bancos SANTANDER e CAIXA ECONÔMICA FEDERAL é obrigatório a apresentação do número de CONTA   SALÁRIO, além do número de CONTA CORRENTE.
SIGEPE Servidor – Requerimentos Gerais

CADASTRO/ALTERAÇÃO DE DEPENDENTE

 - Acompanhamento de Pessoa Enferma da Família;

- Auxílio Natalidade;

- Auxílio Pré-escolar;

- Dedução de Imposto de Renda na Fonte;

 Processo Eletrônico via SIGEPE Servidor - Requerimentos Gerais

Documentos necessários:

1. Certidão de nascimento/casamento/declaração de união estável e CPF do dependente ou da mãe.

2. No caso de dependente excepcional: laudo médico comprovando que o desenvolvimento biológico, psicológico e a motricidade do dependente corresponde a idade mental relativa a no máximo 5 (cinco) anos.

3. No caso de dependente sob tutela do servidor, acrescentar Termo de tutela ou adoção.

   4. No caso de servidor separado ou divorciado: comprovante de guarda legal do dependente.
SIGEPE Servidor – Requerimentos Gerais

CADASTRO DE SERVIDOR EXTERNO

 (Redistribuído; Exercício Provisório; Colaboração Técnica, etc)
Em construção

Movimentação de Pessoal - Interna e Externa

 EXERCÍCIO PROVISÓRIO

Em construção

 COLABORAÇÃO TÉCNICA

Em construção

 REDISTRIBUIÇÃO

Em construção

 REMOÇÃO – Demais casos

Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

 REMOÇÃO POR MOTIVO DE SAÚDE DO SERVIDOR OU FAMILIAR

                                                         Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

Regime e Jornada de Trabalho

 ALTERAÇÃO DE JORNADA DE TRABALHO COM REMUNERAÇÃO PROPORCIONAL

Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

Exoneração e Vacância de Cargo Efetivo

 EXONERAÇÃO DE CARGO EFETIVO

Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

Requerimento (nato digital), com os seguintes anexos:

- Declaração de Bens e/ou última Declaração de Imposto de Renda –DIRPF (documento escaneado/upload em PDF);

- Declaração de Acumulação de Cargos, disponível no menu servidor do SIGRH (documento escaneado/upload em PDF);

- Cópia do último Contracheque (nato digital);

- Cópia de documento de Identidade (documento escaneado/upload em PDF);

- Declaração de Nada consta emitida pelo Sistema de Biblioteca da Universidade (nato digital);

- Comprovante de pagamento das mensalidades do plano de saúde do ano vigente e do ano anterior (documento escaneado/upload em PDF)*

- No caso de Técnico-Administrativo, apresentar cópia da folha frequência do mês, até o dia anterior à data da vacância, atestada pela Chefia Imediata. E no caso de Professor do Magistério Superior, apresentar declaração de frequência da unidade de lotação (documento escaneado/upload em PDF)

*Caso tenha sido titular de recebimento de ressarcimento auxílio saúde, referente aos meses do ano anterior até mês vigente

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > Gabinete da Reitoria > DIRC/DAP/PROGEP > CSA/DDD/PROGEP e UNIDADE DE LOTAÇÃO (encaminhamento da Portaria de concessão) > ARQUIVO

SIPAC

 VACÂNCIA POR POSSE EM OUTRO CARGO INACUMULÁVEL

Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

Requerimento (nato digital), com os seguintes anexos:

- Declaração de Bens e/ou última Declaração de Imposto de Renda –DIRPF (documento escaneado/upload em PDF);

- Declaração de Acumulação de Cargos, disponível no menu servidor do SIGRH (documento escaneado/upload em PDF);

- Cópia do último Contracheque (nato digital);

- Cópia de documento de Identidade (documento escaneado/upload em PDF);

- Declaração de Nada consta emitida pelo Sistema de Biblioteca da Universidade (nato digital);

- Comprovante de pagamento das mensalidades do plano de saúde do ano vigente e do ano anterior (documento escaneado/upload em PDF)*

- Comprovante de Nomeação no outro cargo público efetivo; (documento escaneado/upload em PDF);

- No caso de Técnico-Administrativo, apresentar cópia da folha frequência do mês, até o dia anterior à data da vacância, atestada pela Chefia Imediata. E no caso de Professor do Magistério Superior, apresentar declaração de frequência da unidade de lotação (documento escaneado/upload em PDF)

*Caso tenha sido titular de recebimento de ressarcimento auxílio saúde, referente aos meses do ano anterior até mês vigente

FLUXO: UNIDADE DE LOTAÇÃO > DIRC/DAP/PROGEP > Gabinete da Reitoria > DIRC/DAP/PROGEP > CSA/DDD/PROGEP e UNIDADE DE LOTAÇÃO (encaminhamento da Portaria de concessão) > ARQUIVO

SIPAC

Progep exoneracao vacancia

Fonte: Nota Técnica nº 758/2010/COGES/DENOP/SRH/MP

Requisitos:

- O servidor não deve encontrar-se em período de compensação pós afastamento;

- O servidor não deve estar respondendo à sindicância ou a PAD – processo administrativo disciplinar.

Nos casos de Vacância:

- Com a finalidade de desocupar cargo público federal;

- Para tomar posse em outro cargo público inacumulável.

Declarações - Vida Funcional do Servidor

 AUTORIZAÇÃO DE ACESSO À DECLARAÇÃO DE AJUSTE ANUAL DO IMPOSTO DE RENDA  PESSOA FÍSICA

SIGRH – Menu Servidor 

 DECLARAÇÃO FUNCIONAL DE VÍNCULO

SIGRH – Menu Servidor

 DECLARAÇÃO NEGATIVA DE PARTICIPAÇÃO EM GERÊNCIA OU ADMINISTRAÇÃO DE   SOCIEDADE PRIVADA

Processo Eletrônico via SIGEPE Servidor - Requerimentos Gerais

SIGEPE Servidor – Requerimentos Gerais

 DECLARAÇÃO DE ACUMULAÇÃO DE CARGOS DECLARAÇÃO FUNCIONAL

SIGRH – Menu Servidor

 DECLARAÇÃO PARA PAGAMENTO DE EXERCÍCIOS ANTERIORES

Em construção

Segurança e Medicina do Trabalho

 AVALIAÇÃO DE CAPACIDADE LABORATIVA POR RECOMENDAÇÃO SUPERIOR

Processo Eletrônico via SIPAC

Documentos necessários:

- Requerimento;

Observações:

  1. Após o preenchimento, encaminhar este formulário em via protocolo, em forma de processo, para a unidade SIASS/Unifesspa para agendamento de perícia.
  2. Anexar, em envelope lacrado, cópia de atestados, laudos e exame médicos, se houverem.
SIPAC

Substituições de Chefias

 SUBSTITUIÇÃO DE CARGO DE DIREÇÃO-CD OU FUNÇÃO GRATIFICADA-FG

Processo Eletrônico via SIPAC

SIPAC

Outros Serviços

 TERMO DE OCORRÊNCIA-CONSIGNATÁRIA

Processo Eletrônico via SIGEPE Servidor - Requerimentos Gerais

SIGEPE Servidor - Consignações

 TERMO DE OPÇÃO DE CONTRIBUIÇÃO - PSS

Processo Eletrônico via SIGEPE Servidor - Requerimentos Gerais

SIGEPE Servidor - Consignações

SIPAC – Módulo de Protocolo

(Sistema de uso interno da Unifesspa)

SIGRH – Menu Servidor

(Sistema de uso interno da Unifesspa)

SIGEPE Sevidor

(Sistema de uso do Governo Federal)

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Conheça o Módulo de Protocolo do SIPAC, no link:

https://arquivocentral.unifesspa.edu.br/index.php/

tutoriais-sipac-modulo-protocolo

Conheça o funcionamento do Menu Servidor do SIGRH, acessando:

https://wiki.unifesspa.edu.br/index.php/

Categoria:SIGRH/Modulo_Portal_Servidor

Conheça o funcionamento do Módulo de Requerimentos do SIGEPE Servidor, acessando:

https://www.servidor.gov.br/gestao-de-pessoas/

sigepe/sigepe-requerimento

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